Las actividades de voluntariado tienen un papel positivo significativo en la mejora de los voluntarios. Permitir que los empleados participen en actividades de voluntariado, pueden ayudar a los voluntarios a comprender la sociedad, acelerar el proceso de socialización de la personalidad y formar una personalidad prosocial; el proceso de dedicación al amor en los voluntarios puede ayudar a los voluntarios a cultivar la gratitud, mejorar el sentido subjetivo de la felicidad, puede hacerlo más activo y responsable en el trabajo, y las actividades de voluntariado proporcionan un escenario para la mejora personal del liderazgo organizacional.
Cuando el empleado trae cuidado a la sociedad, el empleado también transmite el amor, difundiendo la civilización, este tipo de "amor" y "civilización"de una persona a otra, eventualmente reunidos en una poderosa corriente social cálida; Ayuda a construir una sociedad armoniosa. Trabajo voluntario, brindando oportunidades sociales y mutuas, fortaleciendo la interacción entre personas y personas, reduciendo la alienación de unos a otros, promoviendo la armonía social.